私たちは高齢者と障がい者の支援の仕事をしております。私たちの仕事は一般的に大変と言われ、難しいことも多く、報われることよりも苦しいときなどの方が多いときもあると思います。
新聞やテレビのニュースで流れているように、どこかの施設で利用者に対しひどい対応があったり、同じ仲間同士で足を引っ張り合い悪口を言い合うようなところもあるのも事実です。
それは苦しいから心が荒むのです。
どうにもならない気持ちでケアに入るので利用者さんや同僚に冷たくあたる人がいるのです。
自分に余裕がないから厳しくなるのです。
今まで、まわりを見渡せば必ずと言っていいいほど人の足を引っ張り私たちが支援するはずの高齢者や障がい者に冷たい言葉を投げかけたりします。
私たち、さくらのスタッフは無理をせず自然体に、高齢者や利用者の方に寄り添っていきたいと思っています。仲間たちと一緒に助け合いお互いに磨きあいながら仕事をしていきませんか。
各家庭に支援に入っていただきます。
その他の時間は支援に入るための書類作成、整理、ケアマネさんや相談員さんとの連絡調整などをしていきます。
サ責は介護福祉士
移動は自家用車を使っていただきます。
職種 | 正社員(サ責見習い)・正社員(サ責) |
時間 | シフト制(変形労働時間制) |
給与 | サービス提供責任者は245,000~325,000円以上です。 |
サービス提供責任者見習いで205,000~245,000円です。 | |
資格 | サービス提供責任者は介護福祉士が必須です。 |
サービス提供責任者見習いの方は、いずれ介護福祉士を取得してください。 |
私たちヘルパーは利用者さんのところに行き支援をします。正社員でも登録ヘルパーでも利用者さんに対する支援は一緒です。当然私たちが受け取る介護報酬も社員や登録でも同じなのです。
では、正社員の仕事とは何でしょうか?
私たちの事業所は浜松で一番人間関係がいい事業所を目指しています。とはいえ多くのスタッフがいれば色々な方がいます。面接でも人間関係を重視していることは伝えていますが色々と個性の強い方もいます。もちろんいいことなのですけどね。
私たちが求める正社員はこのような色々な個性をもつヘルパーのみんながうまく仕事をこなすことができるような和を作ります。
それと私たちの事業所は明るく前向きのプラス思考でものを考える事業所です。
社員はヘルパーのいいところを見つけて伸ばすのが仕事です。ダメなところなんて探せば人間ですから山のように出てきます。もちろん本当に悪いところがあれば直さなければいけませんがまずはいいところをばして少しでも快適な事業所にしましょう。
このような人の悪い所を探して非難して、少しでも自分が正しかったり仕事が出来るように見せかける行為というのはよくあると思いますが、私たちの事業所は事業所理念というのもので禁止しています。
人に対して寛容であるということはヘルパーとしてとても大事なことです。
そんな私たちの気持ちに共感してくれるあなたを私たちは待っています。
施設や他の業種と同じように、一日数時間決められた時間にケアに行ったり、事務所でケアの準備をしたりします。ケアだけでなく登録ヘルパーのときでは知らなかったことなどを覚えていきますのでより深く支援に係わることになります。
訪問介護員
時間 8:00~18:00の間の8時間 週3日以上からでも受け付けています。
給与 時給1,110円以上です 試用期間は920円 資格 基礎研修以上
その他処遇改善加算を支給しています。
パートタイムでの働き方です。私たちの事業所では色々な働き方ができます。
それはほんのちょっとだけしか働けない人もいますし、いっぱい働ける人はいっぱい働けるようにしたいと思っています。
おすすめの働き方です。
訪問介護は登録ヘルパーという形で働く方が多いのですが、やはり登録ヘルパーというのは個人事業主のように自分の頑張りや能力によって仕事の仕方や給与も大きく変わります。
そして、昔はケアだけ出来ればいいという考え方もありましたが、どうしてもヘルパー自身のスキルアップのためや色々なことを学ぶことも含め、きちんと時間時間で働くほうがいいと思います。
]]>登録ヘルパーとは、この時間帯にケアに入れますと、ある一定の時間を預けてもらってその時間帯に当てはまる利用者さんの支援に入ります。
時給 身体介護 1,400円+移動手当+ガソリン代 (平均で1,700円ぐらいです。)
家事援助 1,000円+移動手当+ガソリン代 (平均で1,300円ぐらいです。)
その他 処遇改善加算を勤務状況によって支給致します。
登録ヘルパーは訪問介護独特の仕組みで、働き方としては特殊ですが、訪問介護員では一番多い働き方です。メリットとしては自分と利用者の希望時間があればその時間だけ働くこと可能です。
利用者さんとの人間関係ができ、事業所からも安心して派遣することができるヘルパーさんは本当に貴重な存在です。
訪問介護で働くには資格が必要です。初任者研修や介護福祉士などです。ただ介護の現場は常に人手不足でもあります。
私たちの事業所でも常に人材を求めています。
介護の資格がないからとあきらめないでください。資格はとればいいのです。事業所で資格取得の研修費を出させていただきます。
私たちの事業所でも資格をとってすぐに働いている先輩もいますよ。ともに頑張りましょう。
さくら介護浜松北では資格がない方にも資格取得制度があります。一度ご相談ください。
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